Contributi

ContributiSaggi - Rapporto di lavoro

Trasparenza e informazione nel d.lgs. n. 96/2026: gli effetti oltre la parità retributiva di genere

AM
Arturo Maresca

Il contributo offre una prima riflessione sul d.lgs. 7 maggio 2026, n. 96 attuativo della direttiva UE 2023/970 e si sofferma sugli effetti che gli obblighi di trasparenza e informazione (individuale e sindacale) sono destinati a produrre non già sul differenziale retributivo di genere, ma – prescindendo da esso – sulle politiche retributive meritocratiche delle aziende riferite alla generalità...

14 settembre 2026

ContributiSaggi - Diritto sindacale

La nozione di sindacato comparativamente più rappresentativo sul piano nazionale nell’art. 19 Statuto Lavoratori

AM
Arturo Maresca

A seguito della sentenza della Corte costituzionale, 30 ottobre 2025, n. 156 si pone per l’interprete la necessità di individuare la nozione di sindacato comparativamente più rappresentativo sul piano nazionale (SC+RN), atteso il rilievo da essa assunto in conseguenza della “legittimità costituzionale dell’art. 19, primo comma, della legge 20 maggio 1970, n. 300 …, nella parte in cui non prevede...

17 aprile 2026

ContributiSaggi - Rapporto di lavoro

Giusta retribuzione e potere d’acquisto della moneta

Pietro Ichino
Pietro Ichino

Nella determinazione dello standard retributivo minimo dovuto al lavoratore a norma dell’art. 36 Cost., in una situazione nella quale il minimo tabellare stabilito dal contratto collettivo applicabile si collochi al di sotto di tale standard, non si deve tenere conto degli indici Istat del costo della vita nella provincia, poiché ne conseguirebbe la determinazione di livelli retributivi...

10 aprile 2026

ContributiAnticipazione fasc. n. 1/2026 - Saggi

I requisiti di rappresentatività sindacale per la costituzione delle RSA dopo la sentenza della Corte costituzionale n. 156/2025

SC
Silvia Ciucciovino

1. IL RUOLO DELLA CONSULTA NELL’ADEGUAMENTO EVOLUTIVO DEL CRITERIO SELETTIVO DELL’articolo 19 ST. LAV. E LA NUOVA STAGIONE INAUGURATA DA C. COST. 156/2025 La sentenza n. 156/2025 è destinata a lasciare un segno profondo nel percorso di progressivo adeguamento dell’ articolo 19, l. n. 300/1970 al mutamento dei tempi. Del resto, il ruolo della Corte nel puntualizzare la portata effettiva della...

31 marzo 2026

ContributiAnticipazione fasc. n. 1/2026 - Saggi

Tempo di ri-orientare le rappresentanze sindacali aziendali

LN
Luca Nogler

1. UN'INCOERENZA DA INDAGARE Ad un certo punto della sentenza n. 156 del 2025 (che d'ora in poi sarà citata semplicemente come “sentenza”) la Corte cost. mette il dito nella piaga ma lo ritrae subito e guarda bene dal guarirla, o anche solo dal provare a farlo. Succede al punto 8.2 delle motivazioni laddove la Corte osserva che «il parametro della rappresentatività comparativa, per il carattere...

12 febbraio 2026

ContributiAnticipazione fasc. n. 4/2025 - Saggi

Ricorso redatto con l’uso dell’intelligenza artificiale: è lite temeraria?

FT
Franco Toffoletto

INTELLIGENZA ARTIFICIALE E ATTI GIUDIZIARI TRIBUNALE DI TORINO, 16 settembre 2025, Pastore Est. P rocesso del lavoro - Uso dell’Intelligenza Artificiale nella redazione del ricorso introduttivo del giudizio - Lite temeraria - Sussiste. Deve essere condannato per lite temeraria, ai sensi dell' articolo 96 c.p.c. la parte che propone l’azione mediante deposito di un ricorso, redatto col supporto...

22 dicembre 2025

ContributiAnticipazione fasc. n. 4/2025 - Saggi

Il mutamento di rotta della Corte costituzionale in tema di rappresentanza sindacale in azienda

PI
Pietro Ichino

Il saggio evidenzia come la sentenza n. 156/2025 della Consulta sull’art. 19 St. lav. segni una svolta netta rispetto all’orientamento espresso nelle sentenze degli anni ’90, che è stato applicato dai giudici per trent’anni: mentre quelle avevano riconosciuto la legittimità costituzionale della norma che allineava perfettamente il criterio per l’accesso alla legislazione di sostegno al criterio...

22 dicembre 2025

ContributiSaggi - Diritto sindacale

La partecipazione dei lavoratori tra istanze costituzionali e compromessi legislativi: legge 76/2025, anatomia di una riforma mancata

AI
Alessandra Ingrao

Il presente saggio offre un’analisi critica della legge 15 maggio 2025, n. 76, che introduce una disciplina organica in materia di partecipazione dei lavoratori alla gestione dell’impresa, articolata nei profili gestionale, consultivo, organizzativo ed economico-finanziario. Prendendo le mosse dal dettato dell’art. 46 della Costituzione, la riflessione si concentra sulla capacità sostanziale...

31 luglio 2025