Rivista italiana di diritto del lavoro
Periodicità: TrimestraleISSN: 0393-2494 Leggi l'ultimo numero
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12 gennaio 2026

La caratterizzazione e la storia della Rivista italiana di diritto del lavoro: dalla fondazione alle nuove prospettive

di Raffaele De Luca Tamajo

Il Direttore della Rivista presenta la storia della testata, caratterizzata, sin dalle origini, per la sua posizione di massima apertura ad ogni tipo di prospettiva ideologica, volta dunque ad accogliere opzioni valoriali anche molto diverse. Dopo aver ripercorso le Direzioni che si sono succedute, dalla nascita nel 1982, con la guida del Prof. Aldo Cessari, sino ad oggi, con un cenno ai primi...

La caratterizzazione e la storia della Rivista italiana di diritto del lavoro: dalla fondazione alle nuove prospettive
ContributiSaggi - Rapporto di lavoro

Trasparenza e informazione nel d.lgs. n. 96/2026: gli effetti oltre la parità retributiva di genere

AM
Arturo Maresca

Il contributo offre una prima riflessione sul d.lgs. 7 maggio 2026, n. 96 attuativo della direttiva UE 2023/970 e si sofferma sugli effetti che gli obblighi di trasparenza e informazione (individuale e sindacale) sono destinati a produrre non già sul differenziale retributivo di genere, ma – prescindendo da esso – sulle politiche retributive meritocratiche delle aziende riferite alla generalità...

14 settembre 2026

NewsRapporto di lavoro

Geolocalizzazione nel lavoro agile: annullato il provvedimento del Garante privacy

GP
Gianfranco Peluso

Il Tribunale di Cosenza, I sez. civ., con sentenza del 1° luglio 2026, n. 972, ha annullato un’ordinanza di ingiunzione con cui il Garante privacy aveva sanzionato l’illecito trattamento dei dati di geolocalizzazione dei dipendenti in lavoro agile. Il controllo a campione su richiesta di timbratura è ricondotto alle esigenze organizzative e produttive che, ex art. 4 St. lav., legittimano il...

11 settembre 2026

NewsRapporto di lavoro

In caso di reintegra, il datore di lavoro può chiedere la restituzione dell’indennità sostitutiva del preavviso

FT
Francesco Testa

Con l’Ordinanza n. 22187/2026, la Cassazione ha sancito che l’indennità sostitutiva del preavviso non è dovuta in caso di reintegrazione del lavoratore e che il datore di lavoro può chiederne la restituzione. Tale credito, sorto con l’ordine giudiziale di reintegra, può essere fatto valere in compensazione direttamente nel giudizio di esecuzione, sebbene il datore di lavoro non lo abbia...

17 settembre 2026

NewsDiritto sindacale

Vincoli di durata e libera recedibilità: note in tema di protocolli di relazioni industriali e antisindacalità

VG
Vincenzo Del Gaiso

In materia di relazioni sindacali opera il principio generale di libera recedibilità dai rapporti di durata privi di termine finale. Ne consegue che il recesso unilaterale da un protocollo o accordo collettivo a tempo indeterminato è legittimo se assistito da preavviso, senza necessità di congrua motivazione, e non è antisindacale se non ha carattere ritorsivo né comprime le prerogative sindacali...

07 settembre 2026

NewsDiritto sindacale

I requisiti di rappresentatività comparata devono riferirsi al settore di operatività e alla categoria professionale ed essere provati dal sindacato

MV
Matteo Verzaro

Il Tribunale di Civitavecchia, con decreto ex art. 28 St. lav., ha respinto il ricorso di un sindacato che lamentava la antisindacalità del diniego espresso dall’impresa a costituire la rsa. Il giudice non ha ritenuto provato da parte del sindacato il requisito, introdotto da C. cost. 30 ottobre 2025, n. 156, della rappresentatività comparata, che rimane un parametro di natura nazionale e che si...

17 settembre 2026

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