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NewsRapporto di lavoro

Retribuzione inadeguata: secondo il Consiglio di Stato l’Ispettorato del lavoro può imporre un’indennità parametrata a un diverso CCNL

Con sentenza del 22 giugno 2026, n. 4969, Il Consiglio di Stato ha ritenuto legittimo l’atto di disposizione con cui il personale ispettivo aveva imposto un’integrazione della retribuzione in presenza di alcune condizioni di lavoro particolarmente gravose che non erano adeguatamente remunerate sulla base del CCNL applicato. La pronuncia consente il controllo di proporzionalità della retribuzione...

18 settembre 2026

NewsRapporto di lavoro

L’elasticità della clausola sociale nella convergenza interpretativa tra Corte di Cassazione e Consiglio di Stato

Fabiola Lamberti

Con due pronunce ravvicinate – l’ordinanza della Corte di cassazione, Sez. lavoro, n. 24904/2026 (pubbl. 31 agosto 2026) e la sentenza del Consiglio di Stato, Sez. III, n. 6642/2026 (pubbl. 25 agosto 2026) – la giurisprudenza di legittimità e quella amministrativa tornano, da angolature diverse ma con esiti sostanzialmente convergenti, sulla portata della clausola sociale negli appalti pubblici....

17 settembre 2026

NewsDiritto sindacale

I requisiti di rappresentatività comparata devono riferirsi al settore di operatività e alla categoria professionale ed essere provati dal sindacato

Matteo Verzaro

Il Tribunale di Civitavecchia, con decreto ex art. 28 St. lav., ha respinto il ricorso di un sindacato che lamentava la antisindacalità del diniego espresso dall’impresa a costituire la rsa. Il giudice non ha ritenuto provato da parte del sindacato il requisito, introdotto da C. cost. 30 ottobre 2025, n. 156, della rappresentatività comparata, che rimane un parametro di natura nazionale e che si...

17 settembre 2026

NewsRapporto di lavoro

In caso di reintegra, il datore di lavoro può chiedere la restituzione dell’indennità sostitutiva del preavviso

Francesco Testa

Con l’Ordinanza n. 22187/2026, la Cassazione ha sancito che l’indennità sostitutiva del preavviso non è dovuta in caso di reintegrazione del lavoratore e che il datore di lavoro può chiederne la restituzione. Tale credito, sorto con l’ordine giudiziale di reintegra, può essere fatto valere in compensazione direttamente nel giudizio di esecuzione, sebbene il datore di lavoro non lo abbia...

17 settembre 2026

NewsRapporto di lavoro

Geolocalizzazione nel lavoro agile: annullato il provvedimento del Garante privacy

Gianfranco Peluso

Il Tribunale di Cosenza, I sez. civ., con sentenza del 1° luglio 2026, n. 972, ha annullato un’ordinanza di ingiunzione con cui il Garante privacy aveva sanzionato l’illecito trattamento dei dati di geolocalizzazione dei dipendenti in lavoro agile. Il controllo a campione su richiesta di timbratura è ricondotto alle esigenze organizzative e produttive che, ex art. 4 St. lav., legittimano il...

11 settembre 2026

NewsDiritto sindacale

Vincoli di durata e libera recedibilità: note in tema di protocolli di relazioni industriali e antisindacalità

Vincenzo Del Gaiso

In materia di relazioni sindacali opera il principio generale di libera recedibilità dai rapporti di durata privi di termine finale. Ne consegue che il recesso unilaterale da un protocollo o accordo collettivo a tempo indeterminato è legittimo se assistito da preavviso, senza necessità di congrua motivazione, e non è antisindacale se non ha carattere ritorsivo né comprime le prerogative sindacali...

07 settembre 2026

NewsDiritto sindacale

Per la costituzione della r.s.a. non basta la rappresentatività, ma occorre provare di essere più rappresentativi rispetto agli altri sindacati

Matteo Verzaro

Il Tribunale di Milano, con decreto ex art. 28 St. lav., ha respinto il ricorso di un sindacato che lamentava la antisindacalità della condotta datoriale consistente nell’aver negato il riconoscimento della r.s.a. A seguito della sentenza C. cost. 30 ottobre 2025, n. 156, hanno diritto a costituire r.s.a. le associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale; orbene,...

28 luglio 2026

NewsRapporto di lavoro

Controlli difensivi in senso stretto sulla posta elettronica: l’illecito trattamento dei dati non preclude l’utilizzabilità della prova nel licenziamento

Vincenzo Del Gaiso

Il Tribunale di Pisa rigetta l’impugnazione di un licenziamento per giusta causa fondato sull’accesso alla e-mail aziendale, disposto per sospetti fondati di conflitto d’interessi con una società fornitrice riconducibile al figlio della lavoratrice. Conformandosi a precedenti giurisprudenziali, qualifica il controllo come difensivo in senso stretto, mirato ed ex post , sottratto all’ambito...

27 luglio 2026

NewsRapporto di lavoro

Turni di pronta disponibilità oltre i limiti del CCNL: danno in re ipsa per violazione del diritto al riposo e prescrizione del credito risarcitorio

Vincenzo Del Gaiso

La Cassazione, sez. lavoro, ordinanza 22 giugno 2026, n. 21186, ribadisce che il superamento del limite «di regola» dei turni di pronta disponibilità previsto dal CCNL Sanità integra inadempimento datoriale risarcibile. Il danno è in re ipsa quando lo sforamento si traduce in un’interferenza con la vita privata del lavoratore tale da comprometterne in maniera intollerabile il diritto al riposo, a...

24 luglio 2026

NewsRapporto di lavoro

Esposizione all’amianto e decesso del lavoratore: onere della prova del datore e criteri di liquidazione del danno da perdita del rapporto parentale

Vincenzo Del Gaiso

La Cassazione, sez. lavoro, ordinanza 22 giugno 2026, n. 21141, rigetta il ricorso del Ministero dell’Interno avverso l’affermazione di responsabilità per il decesso da mesotelioma pleurico di un vigile del fuoco esposto ad amianto: ai fini dell’art. 2087 c.c. non occorre la prevedibilità dello specifico evento, ma la potenziale idoneità della condotta a cagionare un danno grave alla salute....

23 luglio 2026

NewsDiritto sindacale

CCNL con clausola di ultrattività: la Cassazione esclude la disdetta unilaterale e valorizza il comportamento concludente

Annamaria Donini

Con l’ordinanza n. 20601/2026, la Cassazione affronta nuovamente il tema degli effetti delle clausole di ultrattività sull’efficacia del ccnl e introduce alcune precisazioni sulla rilevanza del comportamento concludente del datore di lavoro. In presenza di orientamenti stabili sul tema, il ricorso in Cassazione volto a sollecitare una decisione di diverso tenore configura un’ipotesi di “abuso del...

22 luglio 2026

NewsDiritto sindacale

Lo spostamento del dirigente sindacale all’interno dell’unità produttiva può configurare una condotta antisindacale?

Anna Rota

Con decreto del 29 aprile 2026, il Tribunale di Roma ha statuito che anche lo spostamento interno di un dirigente sindacale, pur non integrando un trasferimento ai sensi dell’art. 22 St. lav., può costituire condotta antisindacale ex art. 28 St. lav. qualora ostacoli concretamente l’esercizio dell’attività sindacale. Nell’escludere la piena liberalizzazione dei trasferimenti cosiddetti interni,...

06 luglio 2026

NewsRapporto di lavoro

Somministrazione a tempo indeterminato, stabilità occupazionale e confini della “ragionevole temporaneità”

Fabiola Lamberti

Il Tribunale di Brescia, con sentenza del 14 aprile 2026, ha rigettato la domanda del lavoratore volta a far dichiarare illegittima, per eccessiva durata, la somministrazione di lavoro a tempo indeterminato. Muovendo da un’analitica ricostruzione del rapporto, il giudice valorizza la stabilità del vincolo con l’agenzia e le garanzie connesse (indennità di disponibilità e successive...

16 giugno 2026